岗位描述(节选)
1.核心负责车间新品导入全流程工艺验证,牵头制定新品组装工艺方案、试产计划,跟进试产过程中的工艺适配、参数调试,解决试产中的技术难题,确保新品工艺达标、顺利量产。
2.全程跟进新品及量产制程异常,牵头组织工程师、技术员、领班、全检组长排查制程不良、设备故障、物料适配等问题,制定整改对策,跟踪整改效果,确保制程稳定,降低不良率、减少客诉。
3.统筹车间生产计划落地,结合新品导入进度,合理调配人力、物料、设备资源,平衡新品试产与现有量产任务,确保OTDC准时交付,不出现拖单、堆积问题。
4.管控车间品质管控体系落地,牵头完善全检标准、制程管控规范,监督全检、领班、工程师履职,确保新品及量产产品品质达标,杜绝批量不良流出。
5.管理车间团队,组织员工开展新品工艺、操作规范培训,提升团队实操能力,协调解决团队工作中的协作问题,打造高效、合规的生产团队。
6.配合车间经理完成各项管理指标(产能、品质……
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本站当前在招 257 个金华岗位(全城各职能合计),其中 64 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:赛尔集团 49 个卡游 20 个零跑科技 20 个浙江绿源电动车有限公司 18 个宁波银行股份有限公司 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。