岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 主导 Workday 实施:负责公司 Workday 系统的实施推进、架构设计与功能落地,确保项目按关键里程碑交付。
2. 重塑与优化流程:深入理解 HR 业务痛点,主动引导并协同 HR 团队梳理、优化业务流程,将复杂业务需求转化为高效的系统解决方案。
3. 需求闭环管理:负责需求分析、方案评估、配置开发跟进、系统测试、上线验收及用户推广的全流程管理。
4. 系统日常运营:负责现有 HR 数字化系统(如 Workday、SAP HCM、招聘系统等)的日常运营维护与持续迭代。
【任职要求】
1.本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。
2.3年以上 HRIS 或 HR 系统产品管理经验,具备完整、深入参与 Workday 系统实施落地(从0到1或大型模块上线)的实战经验。
3.精通 HR 核心业务流程,包括组织管理、员工生命周期、招聘、考勤等核心领域。
4.具备……
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本站当前在招 1614 个深圳技术研发岗位,其中 120 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 175 个腾讯 74 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。