零售业务培训师

职位介绍 岗位职责 1、结合终端业务及人才发展需求，调研培训需求，制定并落地年度培训计划 2、梳理人才画像、能力模型及课程体系，搭建适配终端个性化需求的学习路径 3、推进终端区域管理人员发展及储备人才项目，跟踪实施效果 4、搭建、管理并赋能终端内训师团队，持续扩充内部讲师资源池 任职要求 1、本科及以上，3年左右终端店长培训经验，人力资源/培训相关专业，持有培训类资格证书优先 2、行业经验：零售行业背景，有店铺运营管理或终端经验 3、能独立承担培训交付、课程开发与设计 4、抗压力强、有计划组织能力、沟通协调能力、学习能力 5、性格画像：外向开朗、积极主动、有干劲、有精气神 其他信息 行业要求：全部行业