（成都）HRBP助理

岗位职责 协助HRBP对接研发、发行、运营等业务团队，跟进业务需求与人才动态，做好信息整理与沟通协调； 支持招聘全流程协调，包括需求梳理、简历筛选、面试安排、候选人跟进、渠道维护及招聘数据整理； 协助员工全生命周期管理，包括入职、转正、调动、离职手续办理，合同档案管理，试用期跟进及员工日常咨询； 协助员工关系与文化活动落地，参与员工访谈、关怀活动、节日活动、团队建设、文化宣导等； 支持绩效、人才盘点、培训等HR项目，负责会议组织、材料准备、流程跟进、数据汇总； 负责人力数据整理与基础分析，输出组织架构、人员异动、招聘月报等报表； 完成HRBP交办的其他工作，协助提升业务团队的人力资源体验。 任职要求 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 有招聘、员工关系或HRBP支持实习经验优先； 熟悉基础劳动法律法规，了解人力资源基础流程； 愿意探索并应用AI工具提升HR工作效率，沉…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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