岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责所⽀持业务部门⼈才简历甄选、评估、测评、面试跟进、谈薪、offer发放、维护到岗等招聘全流程工作;
2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务;
3、校招项目的支持及配合,在指导下完成校招计划的执行;
4、招聘交付、招聘运营相关的专项工作的策划及实施;
5、招聘数据的关注、整理、维护、分析;
6、完成领导安排其他的工作。
【任职要求】
1、本科学历,3年以上相关工作经验,电子信息、软件工程、人力资源等相关专业优先;
2、热爱招聘工作,踏实、认真、皮实、有目标感;具有较好的沟通及协调能力;
3、熟练使用excel,ps,H5等相关办公及宣传制作工具,有雇主品牌建设经验的加分。
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。