岗位描述(节选)
【工作职责】
1、体系搭建与落地优化:结合公司各销售业务单元业务模式及发展特点,统筹搭建、迭代并落地适配的ToB销售管理制度、运营流程及业务管控体系,重点主导客户分层管理、商机全流程管控、销售业务标准化体系优化,解决业务流程痛点,全面提升团队业务规范化程度、整体运转效率与精细化运营水平。
2、业务统筹与目标支撑:全面负责销售团队全业务过程管控、经营风险排查与预警、核心业务数据统筹分析,精准跟进业务推进卡点、难点问题,统筹协调内外部各类资源,推动业务问题闭环解决,助力团队年度、季度、月度业绩目标高效达成。
3、全链路运营与数据复盘:统筹客户全生命周期精细化运营管理、商机挖掘与跟进、重点销售项目全程跟进落地,主导销售数据复盘、业绩预测、市场动态及业务进度常态化跟踪;定期输出高质量、可落地的销售运营分析报告、业绩复盘报告,针对性优化客户覆盖策略、商机转化路径,持续提升线索转化率、项目成交率及品牌……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。