岗位描述(节选)
【工作职责】
1、合同条款评审:负责商务类合同(框架协议、销售合同、服务合同、借货合同等)的条款评审,识别法律及商业风险,确保条款合法合规、权责清晰;
2、合同条款修改与多方拉通:负责合同条款的修改、修订,拉通业务、法务、财务等多方,推动合同条款达成一致;
3、合同流程体系建设:负责公司商务合同流程的搭建与优化,推动合同管理流程标准化、规范化;
4、合同规范:负责合同模板、合同制度的制定与优化,建立合同管理规范;
5、合同台账与归档:负责合同管理台账的建立与维护,对合同签订、履行、变更、终止等全流程跟踪记录,及时更新合同状态;负责合同档案的整理、归档与保管,制定合同档案管理规范。
6、订单审核:负责订单审核,确保订单信息准确、合规;
7、借货订单管理:负责借货订单管理,跟踪借货、还货、核销;
8、Open 订单管理:负责未结订单、在途订单管理,推动订单闭环;
9、遗留订单管理:负责历史遗留……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。