岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 工装设计方案评审;
• 负责新产品导入(NPI)阶段工装夹具的方案评审;
2. 工装成本优化
• 负责控制BG年度工装预算,降低工装成本;
3. 标准化与知识管理
• 推动工装设计部门建立和完善工装设计标准、规范及选型手册
• 推动BG工装模块化、标准化设计,降低开发成本与周期
• 组织工装技术培训,提升团队工装设计能力
4. 供应商与成本管理
• 参与工装外协供应商的技术评审与选定
• 负责工装加工成本核算与报价审核,推动成本优化
• 跟踪行业工装技术发展趋势,引入新技术、新材料、新工艺
【任职要求】
• 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专
• 8年以上工装夹具设计经验,3年以上大型制造企业工装专家/高级工程师经历
本站当前在招 554 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 174 个豪迈科技 147 个潍柴动力股份有限公司 79 个希尔顿 50 个北汽福田汽车股份有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。