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承接策略运营

🎓 本科及以上 🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-27 来源:美团招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责用户承接策略的制定与落地,主老客、辅新客,对获客后的激活、访购效率、留存负责; 2. 老客承接:基于投放数据(人群画像、来源渠道、行为特征),设计差异化承接方案(落地页、渠道协同触达策略、权益组合、任务引导等),提升唤起后用户行为率、LTV; 3. 新客承接:通过设计并优化新客 Onboarding 链路,提升登录率、访购、留存; 4. 搭建 AI 驱动的承接体系:利用 AI 工具提升承接效率与精准度,降低人工成本; 5. 建立承接数据闭环:通过承接端数据(留存、LTV、行为)反哺投放端,输出人群与策略优化建议,提升投放 ROI; 6. 持续进行 A/B 实验(落地页、权益、触达时机等),通过数据验证迭代策略,定期输出复盘与归因分析; 7. 联动产品、技术、算法、市场等团队,推动承接链路产品化、自动化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3 年以上用户运营/增长/策略相关经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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