岗位描述(节选)
1. 组织效率与工作模式建设:围绕组织效率提升、研发方式升级、AI-Native 工作模式建设,推动关键项目形成可复用、可推广的实践;跟踪业界同类实践动向,形成对行业进展的独立判断。
2. 产研协作范式沉淀:深入产研团队,系统性梳理从需求到上线的全流程,识别高耗能、高重复、高出错率的环节,明确组织分工、角色边界与配套机制,将组织形态与交付形式配对,按团队类型沉淀范式标准与适用场景
3. AI-SDLC 标准建设与落地:定义、建设并推广 AI-SDLC,推动 AI 能力安全、一致、有效地嵌入软件交付各环节(需求理解、编码、测试、评审、发布运维);制定分级标准与工程规范,按团队识别适配路径与推进节奏,推动 Spec Coding、Harness Engineering 等实践沉淀为团队级方法论与工程标准
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上研发经验
2. 研发功底扎……
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本站当前在招 3320 个北京技术研发岗位,其中 85 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个理想汽车 248 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 226 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。