岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 供应商培养体系搭建: 协助梳理现有供应商能力模型,从0到1辅助搭建并完善数据标注供应商的培训、考核与成长体系。
2. 问题诊断与赋能: 深入了解供应商的日常运营与项目交付过程,敏锐发现其在团队管理、流程运转上的痛点与问题,协助制定针对性的优化方案(如流程优化、工具使用指导等),陪伴并辅助供应商能力提升。
3. 资源管理与拓展: 协助进行供应商资源的规划、寻源、引入与储备;维护现有供应商数据库,对资源池进行动态分级管理(接受有潜力、具备优秀统筹规划能力的候选人跨界培养)。
4. 项目协同与商务支持: 配合完成新业务的承接评估(可行性、资源匹配度等);协助跟进日常与供应商的沟通流转,确保项目交付目标达成。
【任职要求】
1. 学历与经验: 本科及以上学历,2年以上数据标注行业经验、供应商管理、采购或B端运营经验。
2. 底层能力建设: 具备一定的体系化思考能力和优秀的逻辑……
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本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。