岗位描述(节选)
【工作职责】
1.依托AI电池感知与预测技术,负责重卡电池-整车一体化智能热管理策略开发、迭代与量产落地;
2.搭建实车能耗数据模型,优化冷热控温、多热源余热回收策略,针对性解决干线重载、极温、快充工况能耗高问题;
3.对接主机厂完成TMS标定、实车验证、策略落地,量化实现车辆吨公里降本;
4.统筹热管理软硬件匹配、高低温试验、标准体系沉淀
【任职要求】
1.本科及以上,8年+新能源热管理策略量产经验,精通整车热泵/余热回收/TMS控制标定;
2.具备数据建模能力,熟练使用Python/MATLAB做能耗拆解、数据分析、策略效果验证;
3.有纯电重卡商用车项目经验优先;具备主机厂对接、策略落地推动能力。
本站当前在招 83 个惠州技术研发岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 7K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 40 个欣旺达 12 个新宙邦 11 个立讯精密 9 个TCL 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。