培训主管

【岗位职责】 1、培训计划落地与执行：结合usmile电子产品特性及KA渠道销售节奏，制定年、月度培训执行计划，负责KA渠道培训的落地实施、过程跟进、学员管理及效果复盘，保障培训常态化推进。 2、课程与标准化物料开发：主导KA渠道培训课程的研发与迭代，独立制作培训课件、打磨产品课程；负责更新电子产品培训手册、渠道销售SOP。制定渠道新人1-5天带教学习及考核内容，快速提升新人销售专业能力。 3、动销专项培训赋能：配合市场营销活动及渠道政策，开发KA渠道专属销售话术、实战课件与培训方案，组织销售实操培训与模拟演练，跟进培训落地效果，助力渠道动销提量。 4.培训执行检核与效果追踪：建立培训执行检核机制，对各区域KA渠道培训计划的执行进度、覆盖率、到场率进行定期检核与通报；通过随访、抽查、销售数据比对等方式验证培训落地质量，对未达标项限期整改并跟踪闭环，确保培训动作在终端真实执行到位。 【任职…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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