人才发展岗

【岗位职责】 1、根据公司战略和业务发展需求，充分利用内外部资源优化公司人才发展培养体系； 2、负责公司关键人才专业力提升，开展能力诊断，设计人才能力提升培养方案并开展实施； 3、能通过经验萃取等方式沉淀组织经验； 4、 结合市场及行业优秀实践形成公司内部人才发展创新方案，不断驱动组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年及以上人才发展相关工作经验，有1000人及以上中大型公司背景优先； 2、了解人才测评、人才盘点、尤其是经验萃取、学习地图构建的工具/技术的应用，参与过企业大学搭建/项目运营等相关经验优先； 3、具备良好的沟通和团队合作能力，有较强的独立思考能力、学习能力和创新能力。

本站当前在招 10923 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 16K，最低 2K、最高 100K。