岗位描述(节选)
1.负责全球供应商侧商业化产品的全链路销策设计:从市场洞察、产品封装与卖点提炼,到直销、渠道、客户经理等多元销售通路的 rollout 节奏、目标拆解与落地策略制定;
2.设计并持续优化面向直销团队与渠道伙伴的激励与促销政策,包括佣金/返点结构、阶梯奖励、战役促销、新客/增购激励等,平衡短期业绩冲刺与长期客户质量;
3.基于业务数据与销售过程指标,输出经营洞察,推动产品、技术、数据、财务等多团队协同优化,确保系统能力与业务流程高度匹配;
4.支持海内外销售团队的日常运营与重点项目落地,沉淀标准化 SOP 与最佳实践,解决跨区域、跨团队、跨系统的复杂协同问题;
5.针对新市场、新客群或新商业化机会,设计试点方案并快速验证,形成可复制的规模化推广模式。
【任职要求】
1.5-10 年销售策略、销售运营、Revenue Operations 或商业化运营经验,具备总部/中台视角,有支持直销、渠……
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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。