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游戏用户研究

🎓 本科及以上 🧭 1-3年 🎯 社招 发布于 2026-10-27 来源:快手招聘
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岗位描述(节选)

1、负责游戏项目的用户研究工作,通过定性与定量方法输出用户洞察,支持产品决策; 2、参与游戏研发全流程,在玩法设计、版本迭代、上线运营等阶段提供研究支持; 3、持续跟踪产品核心数据与玩家反馈,识别体验问题并推动优化落地; 4、关注市场与竞品动态,输出品类研究与玩家趋势报告; 5、参与用研方法与工具的建设,提升研究效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、人机交互等相关专业优先; 2、1-3年以上用户研究经验,具备游戏或互联网产品研究背景; 3、熟练掌握访谈、可用性测试、问卷调研等研究方法,具备独立完成研究项目的能力; 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能从数据中提炼有效结论; 5、热爱游戏,有较丰富的游戏经历,对玩家需求有敏锐洞察; 6、沟通表达能力强,具备良好的跨团队协作意识。

杭州招聘行情

本站当前在招 8530 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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