岗位描述(节选)
岗位职责:
进行投标分析以优化定价/配置,目标是最大化收入、利润率和客户体验
与销售和产品经理一起审查产品供应,确保 Lenovo 拥有合规的产品供应,同时通过了解组件成本环境和未来成本预测来最大化利润。与销售团队合作,确定利润率恢复举措。
确保与多个细分市场和地区利益相关者一起对价格点设定进行尽职调查
提供客户区域利润率表现、恢复、Pen-rate 和组件级别的详细分析,以供规划指导
与全球客户经理(GAM)和内部销售代表(ISR)合作,确保交易策略与全球客户战略保持一致
与销售和销售领导层就关键项目(例如,笔记本过渡和重新定价)密切合作
与 WW Commercial 和 Alliance 对应方紧密联动,以获得客户支持和资金
能够日复一日地与组织内多个层级进行沟通
岗位要求:
较强的英语/日语语言能力
至少 5 年定价或商业销售职能经验(两者兼具为加分项)
较强的商业敏锐度和对损益表……
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本站当前在招 648 个大连岗位(全城各职能合计),其中 145 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:SK海力士公司 42 个豪森智能 17 个中冶焦耐(大连)工程技术有限公司 16 个美团 15 个应用材料 15 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。