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业务数字化(IT)经理

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-06-17 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 岗位简介 我们寻求一位战略型业务数字化(IT)经理,主导组织级数字化转型,通过系统集成、流程自动化与智能化,驱动员工效率提升、流程优化和数据驱动决策。 岗位职责 工作规划 - 数字化战略规划:制定并执行业务数字化中长期规划,定义清晰的优先级与ROI,建立与企业战略目标的对标机制,确保每项建设都对标战略收益。 - 产品方案:深入HR、Finance、法务等业务部门,系统化识别效率瓶颈与数字化机会,将业务需求转化为可落地的产品方案、技术架构与建设路线图。 - 跨部门协同:作为业务数字化转型的化一号位,推动组织文化与流程的迭代适应,确保新系统、新流程的顺利上线与采纳。 系统建设 - 项目管理:统筹业务需求、产品设计、开发实施(含内部团队与外包厂商)、上线运营的全生命周期,建立清晰的里程碑、交付标准与风险管理机制。 - 系统集成:推动HCM(如SuccessFactors)、财务系…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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