岗位描述(节选)
负责 Qwen 基座模型 Agentic Reward System 的设计、训练与迭代,构建支撑大规模 Agentic RL 训练的奖励信号体系,持续提升模型在 Coding、Agent 等高价值场景下的对齐质量与 RL 训练上限。
1. Coding Reward System:构建面向 Code Agent 的 Reward System,设计 Evolving Rubrics 与 Code Verifier,实现 Outcome & Process Level 的自动化 Rewarding,解决长程 Coding Trajectory 下的 Credit Assignment 与 Reward 稀疏性问题。
2. Agentic User Experience Reward:研究面向 Agent 任务的用户体验建模与 Reward 优化,探索 User Model Rewardin……
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本站当前在招 3152 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。