岗位描述(节选)
1. 挖掘大模型弱点,持续快速构建覆盖各项模型能力的评测数据集,探索可靠、具有可扩展性的评测方案。
2. 参与 LLM-as-a-Judge 方案构建,训练 LLM Judge / Reward Model,建模人类偏好并提升长尾任务的评价准确性。
3. 参与 Reward System 构建,设计 Reward Signal、合成对应数据,并通过 RL提升模型的能力上限。
4. 参与开发 Evaluation、Reward System 所需工程框架,简化各类测试任务和模型集成流程,帮助提高团队效率。
【任职要求】
1. 学历与计算机、机器学习等方向相关,博士及硕士优先。
2. 了解 LLM Evaluation(评测方案与评测数据构建)或具有 Post-training(SFT、RL等)训练和数据合成经验。
3. 精通 Python 以及 Pytorch 等深度学习框架。
4. 熟悉……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。