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发布于 2026-08-25
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岗位描述(节选)
【工作职责】 工作内容:1.根据营业订单需求,及时进行SAP系统作业。2.车辆提货、到货追踪及异常反馈处理。3.各车队服务质量考核。4.根据营业及关系企业订单,安排调拨作业并对车辆到 厂及到货进度追踪。 【任职要求】 经验 : 1、对数据敏感,逻辑思维能力强,善于沟通,抗压能力强。 2、有计算机操作基础,学历大专以上。 3、文字组织能力和PPT的运用能力较好。 4、踏实稳重,做事认真仔细。
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本站当前在招
987
个郑州岗位(全城各职能合计),其中
225
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
7.5K ~ 15K
(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:
富士康 70 个
中国平安 34 个
河南省视博电子股份有限公司 29 个
希尔顿 28 个
皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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