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用户关怀主管(武汉)

🎯 社招 发布于 2026-06-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

角色:客服团队及业务管理者 岗位核心职能: 1.负责门店客服团队管理和业务管理,确保团队效能最大化及目标达成 2.对邀约进店、服务满意度、车险业绩及线上营销负责,定期分析数据并推动改善 3.全链路管理用户咨询/客诉,涵盖接收、派单、闭环及客诉分析,协助推动横向团队服务质量提升 4.统筹管理服务关怀、口碑传播等活动 5.负责客服人员的内训、培训促进和技能提升等工作 6.负责按要求完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.大专及以上学历 2.原则上年龄在35岁(含)以下 3.拥有3年(含)以上汽售后客服工作经验,2年(含)以上团队管理经验 4.熟悉用户满意度管理、客诉处理、满意度回访、线索邀约、车险及线上营销等业务和流程 5.具备较强的客户服务意识、组织协调、团队管理及沟通能力 6.具备解决突发事件的能力,能够承担工作压力 7.熟练运用Office办公软件,具有不错的数据分析能力

武汉招聘行情

本站当前在招 3768 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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