岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、策略制定
基于区域特征与用户画像,制定区域新媒体矩阵策略(抖音、小红书、视频号、本地生活平台等),明确内容定位与线索转化,达成业务目标。
二、内容传播
统筹区域自营及经销商账号的内容生产,增加自然曝光提升品牌声量。
管理区域内容中台,策划产品事件及热点内容,确保高质量产出强化品牌感知。
三、获客运营
通过自然流量与付费投流相结合,扩大线索开口持续降低线索成本,将新媒体流量转化为可追踪的销售线索。
设计新媒体专项赋能,搭建线索运营体系,探索获客新模式扩大线索开口。
四、转化提效
建立线索分级与跟进机制,优化留资到邀约到店的转化率,推动流量侧与销售侧的闭环归因。
对区域新媒体业务的最终订单转化指标负责,持续迭代转化策略。
五、团队与数据管理
搭建与管理区域新媒体团队,明确团队分工与业务目标落地。
联动数据团队搭建区域数据体系,定期输出运营分析报告驱动业务决策。
【任职要求】
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本站当前在招 3770 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 146 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。