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服务主管(深圳)

🎯 社招 发布于 2026-10-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1.负责门店前台团队管理和业务管理,确保团队效能最大化及目标达成 2.负责日常前台现场管理及工作协调,督促服务流程有效落地,保障用户进店体验,持续提升满意度 3.积极推动处理日常用户抱怨投诉,确保满足时效要求,用户满意 4.负责制定产品营销策略和话术,分解目标,复盘团队问题,促进服务收益 5.负责前台人员的内训、培训促进和技能提升等工作 6.负责按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.原则上年龄在35岁(含)以下 3.拥有3年(含)以上4S店售后服务接待工作经验,2年(含)以上团队管理经验 4.熟练掌握客诉处理、服务接待流程、产品营销等实战方法,具备扎实的汽车理论知识 5.具备较强的客户服务意识、组织协调、团队管理及沟通能力 6.具备解决突发事件的能力,能够承担工作压力 7.熟练运用 Office 办公软件,具有不错的数据分析能力 8.持C1及以上驾驶…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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