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技术主管(郑州)

🧭 1-3年 🎯 社招 发布于 2026-10-21 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、负责车间车辆故障诊断技术统筹工作,制定专业维修方案,提升车辆一次性修复率 2、统筹车间车辆保养、维修工作排班与任务分派,合理调配工位、人力资源。监督全员严格按照维修指导书及行业规范完成拆装、维修、调试、测试优化等作业,严控保养维修作业时效与施工标准 3、统筹各工位标准化管理工作,制定车间设备、维修工具维护保养及点检规范 4、建立并落实维修、保养工序自检、互检、终检质检体系,持续优化车间整体维修服务质量 5、负责维修技师团队日常管理、技能培训与工作考核。结合团队能力短板,定期开展车辆结构、零部件总成、故障诊断、电动车维修流程等专项技能培训 任职要求: 1、持有国家安监局颁发的有效《低压电工证》,掌握扎实的电工实操及电路故障排查能力 2、熟练掌握车辆结构、系统功能、零部件及总成工作原理,可精准判定各类设备故障并制定适配维修方案 3、熟练掌握电动车及燃油车完整维修流程、工艺标准与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 988 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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