岗位描述(节选)
岗位职责
负责电池系统各零部件设计、选型及优化,涵盖结构组件、热管理组件、电气组件、BMS组件等,参与电芯、参与电芯供应商选型。
主导零部件可靠性与失效分析,解决试制、试产及量产阶段的重大技术问题;统筹零部件开发阶段及量产后设计类问题解决。
统筹各零部件开发经验知识沉淀、设计规范制定、部件选型规范制定。
跟踪行业前沿技术趋势,负责新技术预研与对接,推动持续技术迭代与降本增效。
岗位要求
本科及以上学历,电气工程、机械设计、车辆工程、新能源、电化学或自动化相关专业,硕士优先。
8年以上电池系统零部件开发设计经验,有动力电池完整项目经历,能够独立主导全流程产品开发。
精通 CATIA、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,熟悉热、结构仿真工具。
熟悉各零部件工艺、选型参数等,了解国内外测试标准。
具备零部件失效分析能力与数据分析能力,熟悉 SPC、6σ 等质量工具,有 NPI 导入……
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本站当前在招 3722 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1016 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。