经营管理总监

岗位职责： 1、负责公司经营管理体系相关制度流程的建立、实施与完善； 2、负责组织战略解码与经营计划制定，建立公司经营分析改善机制，识别经营偏差并推动协同改进，提升经营质量； 3、负责制定公司年度、季度经营计划编制规范，组织分解至各经营单元并监督执行，确保目标达成； 4、负责设计并监督实施公司组织绩效管理方案，定期评估各领域及部门业绩达成情况，驱动绩效改进； 5、负责根据绩效监控的运营需求，提出数据平台搭建、自动化报表工具开发等数字化建设建议，并推动相关流程与数据标准的标准化落地； 6、负责构建预测性与敏感性分析模型，模拟不同业务策略下的财务表现，评估潜在的机遇与风险，为公司的战略规划与前瞻性决策提供量化支持； 7、负责公司统计业务管理，归口联系DFG、政府统计及行业主管部门，负责建立统计工作流程，编制统计报表并及时报送统计数据，协调相关统计事务； 8、负责公司重点专项工作的推进、督办。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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