岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 内容战略与体系搭建。
基于品牌/传播定位,制定年度及季度内容战略,建立专属的
内容金字塔模型
(包含日常维护型内容、爆款引流型内容、深度品牌型内容)。
主导搭建内容中台,建立选题库、素材库及爆款拆解SOP,解决团队“创意枯竭”难题,实现好内容的工业化生产。
2. 爆款内容的生产与操盘。
深度把控抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑,操盘并带领团队完成千万级曝光的
现象级内容
。
具备极强的“网感”和“翻译能力”,能将复杂的商业诉求转化为用户喜闻乐见、易于自发传播的社交语言(梗、金句、名场面)。
3. 视觉审美与形式创新。
定义团队的内容视觉美学标准,不仅是文案,更需精通镜头语言、画面构图、音乐BGM节奏及后期剪辑节奏的把控。
探索AIGC(人工智能生成内容)在创意生产中的应用,利用新技术提升内容产出效率与视觉想象力,引领行业内容形式创新。
4. 跨部门协同与商业赋能。
……
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本站当前在招 3780 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。