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淘宝闪购-资深前置仓运营专家-零售

🎓 本科 🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-13 来源:阿里巴巴招聘
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岗位描述(节选)

1. 主导零售前置仓全生命周期运营模型搭建,构建仓效评估体系及分级管理机制,制定生鲜仓店改造、运营的全流程SOP 2. 建立并监控核心营运指标体系(从人效,经营效率,服务体验三个方面),定期输出经营分析,识别业务流程中的痛点、卡点及机会点(如库存周转异常、履约成本过高、服务体验断层等)。 3. 制定阶段性营运提升策略,明确关键动作、资源投入及预期收益,设计策略落地路径,协调产品、技术、供应链及一线运营团队资源,解决跨部门协作中的冲突与阻力,建立高效的沟通机制,提升组织协同效 4. 设计业务各环节的考核方案,确保策略考核指标能正确引导服务商和门店执行落地,通过数据看板与定期复盘会议,驱动良性竞争与持续改进。 【任职要求】 1. 即时零售行业10年以上或零售行业10年以上经验,从事营运相关工作。 2. 有良好的数据洞察,表达能力,对前置仓业务有丰富经验。 3. 有策略制定和落地的实操经验。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8516 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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