岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责物流创新业务的年度OP经营规划,基于市场空间&目标客户&物流运营模式摸排,输出阶段的经营目标设计和规划;
2、负责物流创新业务的阶段性经营投资和损益治,基于op的月度节奏目标和业务当期推进状态,看月度经营状况,输出各业务单元提供关键经营策略负责业务投资决策;
3、负责定价策略设计和规划,基于业务商业设计定位&服务产品,包含成本基线的测算,输出运营周期补贴策略、销售定价和成本定价策略;
4、沉淀定价经营的工具产品和平台能力,覆盖智能测算和经营结果评价等;
【任职要求】
岗位要求:
1、5年以上物流行业运营经营,具备物流or平台O2O业务经营规划&定价模块的经验优先;
2、本科及以上学历要求,统计学、财会专业、运筹学等专业优先;
3、有较强的数据洞察和分析能力,会使用SQL,Python者优先
4、优秀的跨部门协作能力,有较强沟通协调及资源整合能力,能推动跨部门项目闭环;
本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。