岗位描述(节选)
【工作职责】
1.战略规划制定:依据公司整体发展战略,制定海洋声学、深海通信领域中长期研发战略与技术路线图,明确核心技术攻关方向、产品研发规划与技术创新布局。深度洞察全球海洋科技、水下通信行业技术趋势、市场需求与政策导向,评估前沿技术可行性,为公司技术决策与产品迭代提供战略支撑;2.研发体系搭建:全面负责公司研发体系建设,搭建标准化、流程化的研发管理体系(含项目管理、质量管理、知识产权管理、成本管控等),优化研发流程与技术标准。统筹软硬件研发团队(电子、算法、结构、测试等)的组建、培养、考核与激励,打造高效协同、技术过硬的创新研发梯队;3.核心技术攻关:主导深海通信、水声探测、水下装备等核心产品与关键技术的研发全流程,牵头重大技术决策,攻克系统设计、信号处理、密封工艺、海洋环境适配等复杂技术难题。负责从0到1新产品研发、现有产品迭代升级,统筹项目立项、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化……
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本站当前在招 431 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。