岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责:
1.负责制定招商政策及制度流程,并对项目重大招商事项进行统筹;
2.制定具体招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各业态的落位、品牌和房产技术条件,确保按期开业;
3.负责战略品牌、主力店商户的招商工作,并负责该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪,负责与主力店商户建立战略合作关系;
4.负责制定商户分类标准(战略品牌、主力店、地方类品牌);
5.负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓展商业战略合作资源,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道;
6.负责市场与行业运营管理研究,组织收集同类型商业经营指标,为建立公司运营数据和指标库提供支持,为优化运营管理提供依据;
7.负责建立公司商业项目租空等运营台账;定期汇总、分析各项目的经营数据、运营情况、工作难点、存在问题等核心信息,根据经营状况提出招商调整、营销策划活动、经营环境改善和提升建议。作为商业信息数据报……
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本站当前在招 431 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。