岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 协助店长负责门店整体经营与团队管理,对出租率、营收、利润、客户满意度等核心经营指标负责;
2. 协助店长制定并执行门店年度/月度经营计划与预算,管控人力、能耗、物料、营销等各项运营成本;
3. 统筹前台、客房、保洁等各岗位的日常排班与协作,结合淡旺季客流优化人房比与用工效率;
4. 负责 OTA 平台(携程/美团/飞猪等)运营、价格体系与收益管理,持续提升门店评分、曝光与转化;
5. 负责门店月租、场租公寓板块运营,根据价格体系动态调整销售策略,展开各类新媒体推广宣传,提升出租率和坪效;
6. 建立并落地服务标准(SOP)与质检机制,处理重大客诉与突发事件,维护品牌口碑;
7. 负责门店安全合规管理,涵盖消防、治安、卫生、特种行业(旅业系统)登记及劳动用工合规;
8. 负责人员招聘、培训、考核与梯队建设,培养前台主管等基层管理后备力量;
9. 定期开展经营数据分析(出租……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 432 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。