岗位描述(节选)
L4自动驾驶产品经理
主要职责
产品规划与产品定义
深入调研末端物流城区运营场景,挖掘无人车在公开道路通行、非机动车道混行、路边临停装卸等环节的真实痛点与效率瓶颈,将产品方法论迁移并重塑到物流小车的城区通行、博弈绕障、靠边停靠、异常兜底等核心场景。
制定城区行车功能模块的长期演进路线图,定义从“安全跑通”到“高效送达”再到“全天候无接管”的核心指标。
跨部门协作与落地推进
作为自动驾驶行车/主动安全功能的产品Owner,驱动感知、预测、规划控制、仿真、运营等团队紧密协作,在算力约束与效率诉求间寻找最优解,确保需求高质量交付。
深入一线运营与测试现场,基于配送时效、接管率、异常处置成功率等数据与反馈,持续跟踪产品表现并迭代。
任职要求
智驾经验(必备,满足其一即可):
主导或深度参与过L4城区自动驾驶行车功能(无人物流/Robotaxi等)的产品定义与交付;
主导/深度参与过乘用车L2+城区……
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本站当前在招 4555 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。