岗位描述(节选)
该职位将推动各区域RB&E的整体绩效,并支持将关键品牌、采购和商业举措落实到酒店资产中。
您的日常工作
- 领导并执行与全球品牌及GC优先事项相一致的区域RB&E战略
- 推动酒店RB&E相关的制胜指标,包括但不限于宾客体验、RB&E收入、GOP和成本指标
- 在所属子区域内制定、实施并监督RB&E相关政策、程序和标准
- 在RB&E中实施以指标驱动的举措,包括但不限于收入、线上和线下促销以及零售发展
- 与团队及通过第三方为酒店资产制定RB&E运营手册
- 实施并监督NHOP RB&E相关的开业政策、程序和标准
- 推动酒店C&E相关的制胜指标,包括但不限于宾客体验、C&E收入、C&E GOP、F&B成本指标
- 在子区域内制定、实施并监督C&E相关的宾客体验、政策、程序和标准
- 制定、实施并监督RB&E相关的促销、营销、渠道绩效,以实现相关制胜指标
- 建立并领导区域RB&E委员会……
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。