收益管理外派专员，大中华区

该岗位通过运用所有为收益管理外派而设计的收益管理工具与资源，支持并指导签约酒店最大化酒店客房收入、RevPAR 及系统交付。 您的日常工作 • 通过识别并提供定价、收益管理及预测方面的建议，支持签约酒店销售与市场策略，以实现约定的 RevPAR、RGI（如适用）及收入目标。 • 与酒店及全体团队进行每周回顾会议 • 支持签约酒店，确保遵守所有 SBRP 规则和标准流程。 • 每日管理收益系统的使用，涉及最佳弹性房价优化。在未安装 RMS 系统的情况下，这包括负责开启或关闭 GRS。 • 了解每家签约酒店的市场驱动因素和主要竞争对手，并监控竞争对手的整体活动和定价。 • 每年参与制定客房收入战略业务与收入计划；全年客房收入重新预测及下一年度预算，并就最优业务组合提供建议 【任职要求】 我们对您的期望 • 酒店管理专业大学学位优先 • 英语流利 • 具备预订经理或初级收益经理经验 • 有运…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。