岗位描述(节选)
1.陈列标准落地与执行
1) 负责将Concept Team研发的陈列概念转化为可落地的门店执行指引(VM Guideline)。统筹全国各区域门店的新品上市、档期活动、节假日陈列调场的执行与进度跟进。
2.终端稽查与营运反馈
1) 定期巡店,建立终端陈列稽查与评分机制,确保门店形象100%还原品牌标准。
2) 收集一线销售数据与消费者动线反馈,向创意研发团队提供优化建议。
3.团队管理与陈列赋能
1) 负责陈列团队的日常管理、绩效考评与专业能力提升
2) 开发并组织全国大区/终端店长的陈列培训课程,提升一线人员的基础陈列素养。
4.跨部门协同与项目管理
1) 作为陈列营运枢纽,与商品部、营销部及区域销售团队保持高频沟通。
2) 控管日常陈列道具的预算、生产打样及下发物流进度。
【任职要求】
任职要求
1.全日制本科及以上学历,服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业。
2.5年以上零售品……
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。