岗位描述(节选)
岗位职责:
货品采买:根据区域的年任务及货品指标,按周/月/季度制定每季货品订货计划及参与选货。
货控运营:针对店铺不同级别进行合理配置货品结构,定期分析店铺销售、库存结构比;根据各门店的销售情况调配各店货品比例;
库存管理:合理控制库存,防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、动销率、周转天数等指标,有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率;
货品分析:定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动;结合指标与实际动销情况,提出有效建议及行动计划;
跨部门合作:与零售运营和零售支持团队进行沟通,培训(销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等), 及协调资源,促进商品达成各项指标。
任职资格:
本科及以上学历,5年以上鞋服零售行业商品管理经验;
熟悉零售服装市场销售与商品管理,沟通协调能力强;
有时尚感知度高,对数据敏感,擅长数据分析。
本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。