旗舰店驻店人力

服装城市经理，管理经验，直营管理 1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。 6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。 任职要求： 1、26-34周岁，本科以上学历，三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验； 2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。 福利发展： 1、年度绩效奖金； 2、品牌服装折扣券(最高额度7200元)； 3、广阔的发展平台，公平的晋升体系； 4、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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