驻店培训师（徐州金鹰）

工作职责： 1. 针对门店运营情况，执行门店培训工作； 2. 协助完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4. 协助开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授； 5. 针对品牌直营系统进行服务、销售等方面的直接培训与跟进； 6. 根据店铺运营的业务需求进行实地带教培训，解决店铺销售问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业终端零售培训相关工作经验； 3. 具有良好的演讲技巧、时间管理和学习能力 4. 具有制定及协调培训计划、培训活动的能力； 5. 工作态度积极、乐观，具有较强的沟通协调能力和亲和力；

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