岗位描述(节选)
岗位职责:
1、制定年度季度月度陈列规划根据公司年度订货计划,指导按季制作陈列模版和制定计划,针对商品上市计划确定陈列模版推广时间表,确保陈列标准按时,按标准执行到位。
2、制定陈列标准模版与指南
根据每季货品,库存,店铺级别,顾客类型等情况,制定每季货品的陈列标准模版,按区域进行打样,并依据上市计划逐一落实到店铺,确保终端陈列符合公司标准。
3、检查并监督店铺陈列标准的执行情况,根据每月工作重点,按月对每家终端店铺进行深度走访,整理并汇总在陈列上存在问题(道具管理,陈列标准),提出整改意见和要求,跟踪执行,确保形象管理符合公司标准。
4、制定员工陈列培训计划,讲授陈列标准,根据店铺员工能力水平情况,按季度制定终端陈列培训计划(实操,课堂培训),讲授陈列标准和规范,并跟踪店铺员工陈列执行情况,确保员工熟悉并掌握陈列技能。
5、指导,检查新开、整改店铺陈列调整工作,根据新开店,整改店的规划(……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 357 个石家庄岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.4K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:中国平安 37 个顺丰 15 个美团 15 个以岭药业 11 个欧莱雅 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。