岗位描述(节选)
岗位职责
根据品牌整体战略,结合儿童市场趋势和竞争态势,制定年度经营计划,将目标有效拆解为具体指标及行动举措,确保规划落地执行,把控生意增长。
统筹儿童线的零售运营管理工作,协调商品、陈列、培训等职能,对儿童线的整体业绩负责,对品牌在区域的健康度负责。
负责儿童线渠道发展规划和落地方案的审核把控,熟悉商业环境,完成渠道结构优化,获取关键商场资源,确保渠道规模和质量与生意目标匹配。
负责商品运营管理,围绕儿童品类特点制定采购计划,持续追踪商品售罄、库销监控及风险预测,促进商品动态平衡,提升商品效率。
统筹零售运营标准的执行和精细化运营,通过渠道落位、陈列标准、店铺服务、会员运营等,保障流水目标/利润目标/同店目标/会员目标等核心业务目标的达成。
承接、推进儿童线的新零售业务,基于生意规划精准定位人群和私域运营营销策略并落地,包含小红书、官网、会员管理等。
负责团队人员管理,参与人员面试,负责……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。