渠道副总监

一、岗位职责 1、选址战略规划与标准制定: 1-结合公司整体战略，制定3-5年选址战略，明确核心拓展市场（如一线、新一线城市）、目标商圈类型（如核心商圈）及门店形态（如旗舰店）。 2-建立标准化选址体系：制定不同业态/区域的选址模型、评估指标及风险控制标准（如甲方合规性、租金承受力上限）。 3-预判行业趋势：跟踪消费习惯变化、城市规划动态（如地铁开通、政府项目等）及竞品选址动作，提前布局潜力点位。 4-优化渠道结构：根据市场的变化，行业的变化，不断优化及调整自身渠道规划及策略。 5-对于渠道的建设及结构要求存在一定的合理性及可行性，以保持具有长期竞争优势。 2、选址执行与项目落地: 1-制定区域渠道管理规划：制定大区渠道年度、季度、月度的渠道管理经营工作计划和关键举措，并形成有效机制跟进和达成。 2-分析内部渠道需求：定期收集分析头部行业(奢侈品，高化等）发展趋势；省份城市商圈的人口和商业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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