岗位描述(节选)
岗位职责:
1、动态版型开发:在概念阶段介入设计沟通,围绕FILA运动时尚定位,将运动人体工学与时装廓形转化为可量化版型参数,确保静态穿着与动态运动均符合设计意图。
2、跨场景风险评估:结合运动场景负载、工艺与面辅料特性,评估版型在真实穿着中的应力与形态风险,提出带场景参数的调整方案,保障机能、廓形与量产平衡。
3、样衣动态验证与工厂赋能:跟进样衣工艺与尺寸,增加简易动态穿着验证,捕捉版型干涉与位移问题,并转化为工厂可执行的技术要点,推动工厂按运动机能标准生产。
4、数字化版型资产建设:建设并维护与FILA核心品类场景绑定的动态版型数据库和Fit Block体系,对接3D虚拟打版工具,建立可复用、可迭代的版型标准。
5、创新版型项目攻关:围绕高尔夫、网球、滑雪等战略品类主导创新版型课题,解决疑难版型并沉淀可迁移的结构模块、审版复盘与技术案例,推动品类版型能力升级。
任职资格:
1、12年及……
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本站当前在招 149 个厦门技术研发岗位,其中 26 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 18K,最低 5.5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:厦门新能安科技有限公司 45 个亿联网络 18 个海辰储能 15 个安踏体育用品集团有限公司 11 个特宝生物 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。