岗位描述(节选)
职位描述:岗位职责:
1、协助区域商品负责人管理区域货品,作整体统筹,包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货:根据店铺渠道类型、生意规模、面积,制定单店采购计划;
-配货:结合订货计划和近几个月的销售趋势,调整实际发货情况;
-日常管理:调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓;
2、销售分析:区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄;
3、对接协同部门赋能区域;
4、人员管理:规范下属货品管理标准符合区域要求,及时给予相关指导;
任职要求:
任职条件:
教育程度/经验
1、 本科及以上学历;
2、 3年以上商品管理相关工作经验;服装行业;
3、 逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;
4、 高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;
本站当前在招 10872 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。