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陈列高级专员

🎯 社招 发布于 2026-06-04 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1、制定年度、季度、月度陈列规划 根据公司年度订货计划,指导按季制作陈列模版和制定计划,针对商品上市计划确定陈列模版推广时间表,确保陈列标准按时、按标准执行到位。 2、制定陈列标准模版与指南 根据每季货品、库存、店铺级别、顾客类型等情况,制定每季货品的陈列标准模版,按区域进行打样,并依据上市计划逐一落实到店铺,确保终端陈列符合公司标准。 3、 检查并监督店铺陈列标准的执行情况 根据每月工作重点,按月对每家终端店铺进行深度走访,整理并汇总在陈列上存在问题(道具管理、陈列标准),提出整改意见和要求,跟踪执行,确保形象管理符合公司标准。 4、制定员工陈列培训计划,讲授陈列标准 根据店铺员工能力水平情况,按季度制定终端陈列培训计划(实操、课堂培训),讲授陈列标准和规范,并跟踪店铺员工陈列执行情况,确保员工熟悉并掌握陈列技能。 5、指导、检查新开、整改店铺陈列调整工作 根据新开店、整改店的规划(图纸…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2037 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
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