岗位描述(节选)
1、管理区域货品,作整体统筹,包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货:根据店铺渠道类型、生意规模、面积,制定单店采购计划;
-配货:结合订货计划和近几个月的销售趋势,调整实际发货情况;
-新开店配货:根据城市、商圈、楼层、面积等信息,规划新开店商品组合;
-日常管理:调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓;
2、商品适销性:根据区域的气候,规划商品上市计划、每月主推品类;
3、销售分析:区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄;
4、人员管理:规范下属货品管理标准符合区域要求,及时给予相关指导;
5、对接协同部门赋能区域;
1、本科及以上学历;
2、5年以上商品管理相关工作经验;服装行业;
3、逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;
4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;
1、本科及以上学历;
2、5年以上商品管理相关工作经验;服……
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。