招商管理管培生

市场调研与资源储备无专业需求 主要工作职责 市场调研与资源储备 开展商圈、竞品、行业调研，收集品牌、商户、客户信息，完成调研分析报告，为业态规划、招商策略提供依据。 挖掘潜在合作品牌 / 企业客户，整理更新品牌资源库，储备意向客户，建立客户档案。 跟踪行业动态、消费趋势，收集竞争对手招商政策、租金、业态布局信息。 招商业务协助与客户跟进 协助招商经理开展客户开发、邀约、接待、拜访，讲解项目优势、合作模式、招商政策。 跟进意向客户全流程：初步对接、需求沟通、方案输出、商务洽谈，协助谈判合作条款、租金、合同要点。 跟进签约进度，协助合同资料整理、内部审批流程，跟进商户进场、装修、开业落地协调工作。 轮岗学习（管培核心） 按培养计划参与轮岗：招商业务、营运管理、市场策划等岗位学习，熟悉项目全链路运作模式。 参与招商计划拆解，协助跟进出租率、签约进度，统计招商相关数据，输出周 / 月度工作报表。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1146 个佛山岗位（全城各职能合计），其中 385 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 83K。

本岗位标注月薪 6.7K ~ 12K，高于该范围约 40% 的在招岗位。