架构总监

概述 Microsoft 的使命是赋能地球上的每一个人和每一个组织，成就更多。我们的文化以拥抱成长型思维为核心，以激发卓越为主题，鼓励团队和领导者每天展现出色表现。成长型思维鼓励我们每个人积极投入，了解对客户最重要的事情，从而建立基础知识，使我们能够在所做的每一件事中做出以客户为先的决策。通过这样做，我们创造出改变生活的创新，影响全球数十亿人的生活。 职责 人员管理 管理者通过示范、辅导和关怀，以赋能和问责的方式交付成功。 示范 - 践行我们的文化。体现我们的价值观。实践我们的领导力原则。 辅导 - 定义团队目标和成果。实现跨边界成功。帮助团队适应和学习。 关怀 - 吸引并留住优秀人才。了解每个人的能力和抱负。投资于他人的成长。 理解客户/合作伙伴技术环境 为其团队提供支持，收集和传播客户/合作伙伴洞察，以帮助塑造和形成项目的定义及持续执行。要求团队负责将架构和数字化转型解决方案映射到…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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