人事行政专员(J11148)

1、 承接总部人力资源及行政管理工作要求，推行人力及行政政策在子公司落地及实施； 2、 负责公司日常行政事务：包括工商年检/变更、固定资产管理、行政制度/对外文书起草、访客接待、物资采购、办公后勤保障等，并严格执行行政预算和费用管理工作； 3、 负责公司前台管理工作，确保前台工作按公司要求有序进行，保证展厅的设备正常运作和维护； 4、 负责人事管理日常运营工作，包括但不限于：入离调转、劳动合同续签、档案管理、薪酬绩效核算、纳税申报、人才补贴、职称和落户申报等； 5、 组织实施招聘，快速有效的解决团队人员需求问题，为业务部门提出专业化的选、育、用、留等相关方案并推动实行； 6、 建立积极的劳动关系，营造良好的工作氛围，组织策划员工活动； 7、 协助总部做好公司人力资源数据统计、分析工作，确保数据准确完整； 8、 业务协同支持，从人力资源角度提供专业建议，确保业务目标与人力资源配置相匹配；定期…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 612 个南宁岗位（全城各职能合计），其中 300 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4K ~ 6.5K（25~75 分位），中位约 5K，最低 2K、最高 50K。